„Spannend und abwechslungsreich“

Ayele Gbossou-Apenoubou hat die dreijährige Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bei Schiessl absolviert und ist mittlerweile fest angestellt. „In unserem Unternehmen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Das hat mir gerade am Beginn meiner Ausbildung sehr geholfen, weil es unter anderem aufgrund der Sprachbarriere für mich damals nicht ganz einfach war“, erzählt sie. „Aber meine Kollegen und mein Chef waren immer für mich da, haben mir geholfen, wenn es Probleme gab und haben mir viel beigebracht.“ Mittlerweile arbeitet die 28-Jährige als festangestellte Fachkraft in der Exportabteilung des Unternehmens, das seine Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen versorgt und ihnen ein umfassendes, internationales Sortiment aus einer Hand bietet.

In ihrer Ausbildung hat Ayele Gbossou-Apenoubou so gut wie alle Abteilungen der Firma durchlaufen – angefangen von der EDV-Abteilung über die Buchhaltung, den Ein- und Verkauf, die Personalabteilung, das Lager bis hin zur Exportsparte. „Das war sehr spannend und abwechslungsreich“, betont die 28-Jährige. „Ich bin sehr froh, hier zu arbeiten. Mir gefällt vor allem auch, dass ich selbst Verantwortung übernehmen darf und mir hierfür von Seiten meines Arbeitgebers das nötige Vertrauen entgegengebracht wird.“ Das Arbeitsumfeld im Groß- und Außenhandel ist äußerst vielfältig: Neben dem Beschaffen und Verkaufen der Waren gehört auch das Vergleichen und Aufgeben von Bestellungen zum Aufgabengebiet. Kaufleute im Groß- und Außenhandel stehen zudem nicht nur in Kontakt mit Herstellern und Lieferanten im In- und Ausland, sondern kümmern sich auch um die Anliegen der Kunden. Darüber hinaus sind auch die Lagerung, die logistische Abwicklung sowie der Transport und Versand der Waren ein wichtiger Teil des Tätigkeitsbereichs. „Wer sich für eine Ausbildung in diesem Bereich interessiert, sollte teamfähig sein und die richtige Einstellung – also Lust auf Lernen und Arbeiten – haben. Wir beurteilen die Bewerber auch erstmal unabhängig von den Zeugnisnoten“, betont Engelbert Rieder. Die Schiessl-Gruppe sucht aktuell für den Herbst noch Auszubildende. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für das mittelständisches Unternehmen wichtig, die eigenen Nachwuchskräfte an die Firma, die auch nach der Ausbildung noch gute Karrieremöglichkeiten bietet, zu binden.