Privatsphäre

Informationen zu Privatsphäre und Datenschutz bei 12job.de

§1 Allgemeines

• Wir respektieren Ihr Recht auf vertraulichen Umgang mit Ihren Daten. Wann immer wir personenbezogene Daten erheben, speichern oder verarbeiten, geschieht das unter strengster Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften der Bundesrepublik Deutschland.
• Generell verlangen wir die Angabe persönlicher Daten nur, wenn dies zur Nutzung einer unserer Leistungen unbedingt erforderlich ist. Die Angabe von Daten, deren Sammlung zur Nutzung unserer Leistungen nicht direkt erforderlich ist, ist Ihnen freigestellt und wird auch nicht zur Voraussetzung für die Inanspruchnahme der Leistungen unseres Internet-Angebotes gemacht.
• Wir behalten uns das Recht vor, unsere Datenschutzrichtlinien bei Bedarf zu ändern und neuen Gesetzeslagen anzupassen.

§2 Verwendung und Verarbeitung Ihrer Daten

• Wir benutzen Daten nur zu dem Zweck, zu dem Sie uns von Ihnen zur Verfügung gestellt wurden.
• Sie können Einwilligungen, die Sie bezüglich der Nutzung Ihrer Daten erteilt haben, jederzeit widerrufen. Wir werden alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, dem Widerruf so schnell wie möglich Folge zu leisten.
• Sie erhalten jederzeit Einblick in die von uns über Sie gespeicherten Daten und können diese aktualisieren.
• Wir übermitteln Ihre Daten an Dritte nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Dies gilt insbesondere für Ihre Email-Adresse, die wir keinesfalls ohne Ihre Zustimmung an Dritte (Spamer usw.) weitergeben.
• Wir benutzen sichere Übertragungstechnologien und ergreifen geeignete technische Maßnahmen, um Ihre Daten auf unseren Internet-Servern sicher zu halten. Eine absolute Garantie für technische Ausfälle und Sicherheitslücken können wir jedoch nicht geben.

§2.1 Daten der Ausbildungs-/ Praktikumsgesuche

• Die bei der Anmeldung abgegebenen persönlichen Daten werden von 12job.de nicht weitergegeben und sind für Dritte nicht zugänglich. Firmen können lediglich per Email Kontakt aufnehmen und sehen die Email-Adresse des Bewerbers erst bei einer persönlichen Antwort dessen. Der Bewerber entscheidet in diesem Sinne selbst, ob er seine persönlichen Daten dem anfragenden Unternehmen übermittelt.
• Die Versendung von Kontaktnachrichten an "Ausbildungs- oder Praktikumssuchende" im Rahmen des Zugriffs auf die Suchanzeigen-Datenbank ist unzulässig, soweit zweifelhafte Inhalte versendet werden oder ein Versuch gegen die guten Sitten vorliegt.

§3 Verwendung von Cookies

• Zur Nutzung unseres Online-Accounts benutzen wir Cookies. Auf Ihrem Rechner wird eine Session-ID gespeichert, die wir benötigen, um Funktionen wie z.B. die Erstellung von Online-Bewerbungsmappen eindeutig mit Ihrem Rechner zu identifizieren. Sollten Sie keinen Cookies aktiviert haben, wird automatisch "URL-Rewriting" benutzt, d.h. die Session-ID wird bei jedem Klick in unserem Shop in der Adressierung der Internetseite mitgeführt.

§4 Pflichten des Benutzers

• Als Nutzer von 12job.de verpflichten Sie sich, Ihre Account-Daten, mit denen Zugriff zu Ihrem Account erlangt werden kann, nicht an Dritte weiterzugeben.