Ausbildungsmessen sind eine ausgezeichnete Gelegenheit, um sich erstens über das Marktangebot aktueller Ausbildungsplätze zu informieren und zweitens dabei auch noch gleichzeitig mit interessierten Firmen und deren Personalbeauftragten ins Gespräch zu kommen. Die Situation ist zwanglos und weit weniger formell als bei einem offiziellen Vorstellungsgespräch. Man ist nicht persönlich bekannt und die Antworten oder Fragen, die man stellt, werden nirgends protokolliert und anschließend bewertet. Diese stressfreien Begegnungen schätzen Firmen wie Bewerber und so erfreuen sich derartige Messen und Azubitage zunehmender Beliebtheit. Also: Hingehe und auf keinen Fall verpassen!